OKR-трекер онлайн

OKR-трекер:цели, ключевые результаты и шкалы прогресса

Заведите цели и KR, следите за статусами — процент по шкалам считается сам, без регистрации

Инструмент

Как устроен трекер на этой странице

Карточка цели, KR со start / current / target, шкалы, статус и автопроцент. Пресеты — сервисы РФ. Сводку копируете в чат.

Трекер · данные только в браузере

Цели, ключевые результаты и шкалы прогресса

Пресет квартала или свои карточки. У цели — формулировка и период. У KR — старт, сейчас и цель. Процент, статус и score квартала считаются сами. 70% и выше — в графике.

Русские пресеты квартала

Сначала сервисы РФ. Google Ads — вторичный пресет, не первый.

Score квартала 0% Отстаём

0 целей · 0 ключевых результатов

Карточки остаются в этом браузере (localStorage), на сервер не уходят.

Цель отвечает «куда». KR — по какой цифре дошли

Коротко

Цель, число и статус — без совещания

Одна формулировка на карточке, шкалы по KR, процент считается сам. Онлайн, без регистрации.

Цель видна сразу

Одна формулировка на карточке: куда команда идёт за квартал, без списка дел.

Ключевой результат — число

У KR есть start, current и target. Шкала показывает пройденный путь.

Статус без совещания

«В графике», «риск» или «отстаём» ставится по шкалам. 70% и выше — в графике.

Процент считается сам

По каждому KR и по цели. Score квартала — среднее прогрессов целей.

Онлайн, без регистрации

Карточки в браузере. Сводку копируете в Telegram или таблицу.

Определение

Что такое OKR: цель и измеримый результат

Система управления по целям, а не список задач. Не путать с «ОКР» как опытно-конструкторские работы.

Маркер

Простыми словами

OKR = цель + измеримый результат. Цель отвечает «куда», ключевой результат — «по какой цифре поймём, что дошли».

OKR (Objectives and Key Results) — метод постановки целей: одна понятная цель и несколько измеримых ключевых результатов.

Objective

Формулировка цели, которую видно без таблицы

Objective (цель) — фраза на человеческом языке: «за квартал вырасти в органике Яндекса». Без пунктов «написать пост».

Key Results

Ключевые результаты со шкалой, а не списком задач

Числа: визиты из поиска, подписчики Telegram, заявки из VK. У каждого — старт, текущее значение и цель. Задачи в KR не кладут.

Сравнение

Чем OKR отличается от KPI

OKR тянет Ambition. KPI держит «норму». Процент прогресса — не галочка «сделано».

OKR

OKR тянет Ambition

Цель чуть выше комфортной зоны. 70% по шкалам за квартал — нормальный ход, не провал.

KPI

KPI держит «норму»

План лидов, CPL, срок ответа. 100% — ожидаемый уровень, ниже — сбой процесса.

Прогресс

Шкала — ещё идём

60% по шкале значит «ещё идём», а не «задачу не закрыли». OKR смотрит, насколько current ближе к target.

Галочка

KPI часто сводят к «выполнено / нет»

Не путайте процент прогресса и факт «сделано». Здесь статус читается со шкал, не из чекбокса.

Как пользоваться

Три шага: завести квартальные OKR

Одна цель на карточке, KR с start / current / target, статус и общий score квартала.

1

Одна цель на карточке — без «сделать всё»

Напишите одну цель так, чтобы её понял человек вне команды. Пример: «Собрать устойчивый трафик из Яндекса на страницы курса».

2

KR с цифрами start / current / target

Добавьте 2–4 ключевых результата. Старт — где вы сейчас, target — куда надо. Current обновляйте раз в неделю.

3

Статус и общий score квартала

Смотрите статус карточки и процент квартала. Если шкала «риск» — режьте задачи, не цель.

Поля трекера

Карточка, шкалы, статус и сводка

Пресеты контент-команды и маркетинга: органика Яндекса, Telegram, MAX, VK, Директ.

Карточка цели

Одна формулировка Objective и период квартала. Не «сделать всё за квартал».

KR start / current / target

Три числа на каждый ключевой результат. Формула работает и для CPL «меньше — лучше».

Шкалы прогресса

Полоска наполняется от старта к цели. Прогресс KR = current относительно start и target.

Статус

В графике / риск / отстаём — по динамике шкал. Пороги: ≥70%, 40–69%, ниже 40%.

Автопроцент

Прогресс KR складывается в процент по цели и в score квартала. 0 KR → 0%.

Экспорт сводки

Копируете текст в чат команды. Данные остаются в этом браузере.

Командный OKR vs личная карточка

Команда: одна цель на всех, KR делят каналы. Сотрудник: 1–2 KR внутри общей цели, не «мини-отдел».

Кейсы

Пресеты для контент-команды и маркетинга

Яндекс, Telegram, MAX, VK. В панели те же пресеты, плюс Директ и Unisender. Google Ads — если канал живой.

Яндекс

Органика и Директ на шкалах

Органика: позиции по кластеру, трафик из поиска, страницы в топе. Директ: CPL и конверсия лендинга — заявки без слива бюджета.

Telegram

Живой канал, который приводит на сайт

KR: подписчики, дочитывания, переходы на сайт. Не «улучшить канал» без числа.

MAX

Присутствие там, где уже сидит аудитория

KR: охват публикаций, переходы по ссылкам, ответы в чате. Канал рядом с Telegram, не вместо KPI-дашборда.

VK / реклама

Заявки из ленты и сообществ

KR: CPA, подписки на сообщество, лиды в форму. Курс и контент-команда: опубликованные тексты, дочитывание, заявки с контента.

Ошибки

Ошибки, из-за которых шкала стоит на нуле

Цель звучит как исход, KR — как число. SMART не запихивают в Objective.

Задачи

Цель = список задач

«Написать 8 статей и запустить Директ» — бэклог, не Objective. Цель звучит как исход: «Стать понятным источником в поиске Яндекса».

Без числа

KR без числа и без целевого значения

«Улучшить Telegram» измерить нельзя. Нужно: подписчики 1200 → 1800, переходы 80 → 200.

SMART

SMART и OKR в одной каше

SMART удобен для KPI и задач. В OKR точность живёт в KR. Не запихивайте все критерии SMART в Objective.

Границы

Что трекер не делает

Не CRM и не таск-трекер

Задачи живут отдельно. Здесь цели квартала и шкалы KR.

Рамки
Данные локально в браузере

Другой компьютер — пустая доска, пока не вставите сводку.

localStorage
Цифры из Директа и Метрики не подтягиваются сами

Вносите current вручную. Не заменяет KPI-дашборд.

Вручную

FAQ

Частые вопросы про систему OKR и трекер

Что такое система OKR в компании?

Ритм квартала: мало целей, измеримые KR, регулярный чек прогресса.

Сколько целей держать команде за квартал?

Обычно 1–3 на команду, у каждой 2–4 KR.

Как считается процент по цели из ключевых результатов?

KR даёт процент: current относительно start и target. Процент цели — среднее по её KR. Если start равен target: 100% при current не ниже цели, иначе 0%.

Нужна ли регистрация и куда пишутся данные?

Нет. Данные остаются в браузере.

Зачем онлайн-трекер, если есть таблица?

Таблица не считает статус и не рисует шкалы. Здесь «риск / отстаём» видно сразу.

Завели OKR — заберите ритуал в канал

Telegram и MAX: практика автоматизации рядом с бесплатными инструментами. Цель видна, KR со шкалой, статус без совещания.

Beget — надёжный хостинг и VPS